员工泄露公司机密和应聘公司有关系吗

严格来说是算泄露公司机密的，而且不道德，侵犯了面试人的隐私权。

这是因为外包供应商的员工没有足够的安全意识或行为不端。不充分的背景调查：如果组织没有进行充分的背景调查和尽职调查，会聘请到不可信赖的外包供应商。

一般情况下，如果没有保密协议或保密条款，雇佣公司不能以公司机密为由禁止员工展示本人劳动合同。劳动合同是员工与雇主之间的法律文件，员工有权利查看和复制自己的劳动合同，并有权向律师咨询相关法律问题。