员工通过网络平台伤害公司利益怎么处理?

因此，当公司遇到员工故意损害公司利益时，轻则扣除工资、警告记过；重则可选择解除劳务合同，并要求其承担相应的责任与赔偿损失。

损害公司利益的员工的处理方式是：根据员工损害公司利益的行为的严重程度来具体确定，可以要求承担损害赔偿责任或者是刑事责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

公司就可以依照相应的规章制度，将这名员工开除。究其根本，公司是有权利这样做的，然而这并不意味着我们对于维护自身权益的行为要终止，一旦公司真的有什么内幕，并且危及到人命，我认为员工们还是可以匿名的形式曝光出来的。