渗透测试,这样的技术水平能拿多少工资
工程师能拿差不多8000左右的工资,当然还有就是公司规模大小,工资也不一样,规模大的,工资基数肯定要高,规模小的公司,工资基数就要相对来说低一些 渗透测试,其实是为了证明网络防御按照预期计划正常运行而提供的一种机制。
平均工资 ¥10K/月,其中拿15K-20K工资的人占比最多,达 50%,其次拿20K-30K工资的占 40%,8K-10K占10%。
根据职友集的数据显示,当前市场上需求量较大的几类网络安全岗位,如安全运维、渗透测试、等保测评等,平均薪资水平都在10k左右。
渗透测试,这样的技术水平能拿多少工资?
工程师能拿差不多8000左右的工资,当然还有就是公司规模大小,工资也不一样,规模大的,工资基数肯定要高,规模小的公司,工资基数就要相对来说低一些 渗透测试,其实是为了证明网络防御按照预期计划正常运行而提供的一种机制。
平均工资 ¥10K/月,其中拿15K-20K工资的人占比最多,达 50%,其次拿20K-30K工资的占 40%,8K-10K占10%。
根据职友集的数据显示,当前市场上需求量较大的几类网络安全岗位,如安全运维、渗透测试、等保测评等,平均薪资水平都在10k左右。
突破了应用信息在时间与空间上的障碍,让信息的价值不断提高,现在有众多的企业事业单位依赖于信息系统安全运行上,网络安全变得更加重要,网络安全专业的就业前景也是十分可观的。薪资待遇高,工作环境好。
实习生3—7K,顶部资源高级渗透测试工程师或者是攻防演练工程师有在大厂拿50K的,当然如果你是大厂安全部门负责人,你的工资会不可想象。安全类公务员工资也比较高,就是比较拔头发,不能愉快摸鱼,技术要求也相对较高。
渗透测试工资为啥那么低
1、平均工资 ¥10K/月,其中拿15K-20K工资的人占比最多,达 50%,其次拿20K-30K工资的占 40%,8K-10K占10%。
2、渗透测试只要有正确的学习方式,系统的学习资源,以及吃苦耐劳的学习精神,学习起来相对来说不是很难。
3、并且,如果测试和开发薪资差别真的很大,只能是有些人能力不足,能力上去了一切薪资都会很好的,不同的能力对应了不同的薪资水平。并且,若你真想挣钱,那就先学技术,目前自动化测试、测试开发等从业者薪资都不比开发低。
4、并且每天的招聘信息也有上千份,当前市场上需求量较大的几类网络安全岗位,如安全运维、渗透测试、等保测评等,平均薪资水平都在10k左右。说明想要找到对口的工作也不是很难的。
5、渗透测试课程(20天)信息收集社会工程学漏洞利用渗透提权内网渗透恶意代码分析逆向分析 如果你想成为一名渗透测试工程师,那么现在正是成为一名渗透测试人员的好时机。经验丰富的专业人员可以在薪资和工作角色方面获得很高的报酬。
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