职场中哪些信息不能透露出去？
你认为在职场中，同事之间不能透露哪些信息？职场中同事之间以下有关信息不能透露：
第一，同事之间不能背后透露领导的私事，最好同事之间也不能透露同事的私事，每个人都有自己的隐私，拥有对隐私的保护权利。
第二，在职场中，同事之间不能传播，一些绯闻，尤其是捕风捉影，造谣中伤，同事之间透露，这样的信息对自己，对同事都没有任何的益处，还能要惹火烧身。
第三，在职场中，同事之间不能透露的信息是，财务部门人员不能跟同事透露有关财务指标信息，比如产品的成本，盈亏情况，要遵守财务制度，保守公司商业秘密。
第四，在职场中，同事之间不能透露的信息是，人力资源部门不能跟同事透露员工的工资，奖金等有关信息。尤其在私企，有些信息是透明的，而有些信息则根据岗位个人的表现有所倾斜，所以不宜公开透明。
第五，在职场中，同事之间不能透露的信息是，人力资源部门，不能跟同事透露，有关人事变动，职务提升，晋级晋职等有关信息。避免给公司内部管理带来不必要的麻烦。
第六，在职场中，同事之间不能透露的信息是，自己每个月发了多少工资奖金。如果互相透露自己的奖金的话，会引起心理不平衡，影响劳动积极性，产生攀比心理。
第七，场中同事之间不能透露自己的私事，俗话说“家丑不可外扬”如果什么私事都给同事透露的话，反而令同事另眼看待。
第八，在职场中，同事之间不能透露的信息是，不能透露领导或同事的某些绯闻，一旦透露出去，会给别人造成伤害。
总之，在职场中，同事之间以工作为主，围绕着工作谈论一些劳动心得，把精力和心思放在本职工作上，同事之间不该透露的信息应该保守如瓶，遵守公司劳动纪律，保守商业秘密，做文明职工。
公司里哪些信息是不能够外传的？
不能透露的信息我觉得有:
入职时候签署的保密协议条款要求保密的信息，例如商业秘密，包括第三方客户信息（姓名，联系方式，交易数据，合同信息等）；文件信息，项目方案，数据，经营信息，技术信息。产品信息，生产资料（生产情况，产品设计，产品配方，产品定价，渠道，产销策略，财务状况），技术源代码，技术文档等。
员工手册上要求保密的信息。包括个人薪资福利，领导分配不可外传的任务信息。公司要求的绩效分数，绩效奖金保密等。
其他同事不愿意让人知道的个人背景信息。有些员工家庭情况特殊，不愿意在职场谈起，除非关系特别好，他个人愿意私下直接跟你说，否则不应该去传播他人与工作无关的背景信息。
一些只有参与人知道的项目信息。有些在途项目保密进行，进行期间除了参与者，不透漏给外人知道。这些被下令保密的任务，就不能以八卦的形式传播出去。
领导的私人谈话。有时候领导跟下属一对一沟通，话间对某同事的评价，自己的工作评价。一些只有自己知道的公司上层信息。这些都是不能传播出去的。否则会引起各方猜忌。
如何在员工离职后保证企业内部信息不会被泄露
很多员工离职的时候 会复制公司资料带走，那么应该如何防止呢
1，利用域之盾软件禁止u盘拷贝，对常用的u盘设置白名单
2，对有泄密和被拷贝隐患的文件及资料 进行域之盾透明加解密操作
3，利用软件开启 常用聊天通讯工具的外发审核，例如某q 某信等等
公司里的哪些信息不能随便透露给别人？
1、家庭成员信息
听说过一件事，两个家伙在同部门，为了竞争一个订单，甲给乙的家属发匿名短信，污蔑中伤，引起别人后院起火，然后......
2、得力的社会关系信息
小王曾经无意说起自己的发小在某部门工作，刘刚的小舅子正好碰到相关的业务，就向小王求助，小王的发小倒是帮了忙，减轻了不少处罚，结果后来刘刚到处说小王的发小真不给力，竟然还罚了款，其实如果不是人家作工作，可能不止那一点。
其实，就我们这个社会，谁还找不出两个牛逼的社会关系，只是没到那个地步而已。
3、收入信息
这个本来就是隐私，如果透露了，碰到没谱的人，可能会借钱，借吧，谁都不宽裕，而且关系也没那么铁，不借吧，人家了解的信息挺全，不借好像有点见死不救的味道。
万一碰到个赌棍、无赖之类的，打你们家主意，弄个偷盗之类，那吃亏的还是自己，低调永远都是对的啊，看看直播间里吹牛的，一查问题就来了。
4、公司内部的人员或部门龌龊
这些东西往往是大家都知道，却都不说的，如果你说了，那很多锅只能你背了。
王宁宁偶尔和小刘说起，那个谁和谁之间不对付吧啦吧啦，结果隔了几天就被那位大姐拦到了楼梯间，一顿克，那个惨啊。
5、领导的隐私
偶尔碰到了，装作没看见，否则如果领导知道有人在传，那这个锅你肯定甩不掉了。
王彬周末带孩子到商场玩的时候，发现刘副总和某个供应商的小姐姐在贺咖啡，而且比较亲密，他本来想躲开装作没看见，无奈2岁多的儿子楞是追着一个小皮球跑过去了，他只好现身，尴尬的打了个招呼，结果没几天就被调离了......
6、工作中属于本人管理的涉密信息
这个信息如果泄露，那就是个人的职业操守问题，而且很可能造成公司层面的利益损失，那泄密的无论有意无意都会成为众矢之的，严重的可能还会涉及案件。
这个是原则和底线，也是职场立足的根本，犯了，走人那是轻的哦。
7、不能私下评论同事和领导
因为信息传来传去一定会走样，而且一般都是往不好的方向走样，最终成为了是非的源头，那你的形象、地位都会影响，如果碰到比较彪悍的同事，当中斥责或者大吵一架，那你的日子肯定不会好过。
说说国际形势相对嚼公司里那些人安全多了，嘴不把门的结果就是招大嘴巴子。
8、自己对公司情况的猜测或者推断
因为没有经过证实，那就还停留在不该为人所知的阶段，尽管你是从很多蛛丝马迹来判断，但是在很多人眼里可能就成了你和领导关系亲密，或者你窃取秘密之类的问题，那麻烦可能不小。
9、自己和竞争对手、供应商之类机构内部有熟人
很多事情就会因此砸在你头上，两边都不好做人。
比如竞争对手有个人是你同学，领导让你去探听招标的价格，有消息，那表面夸奖，私下肯定得防着你，甚至如果竞标失败还会怀疑是不是你泄露了自己公司的情况，如果谈听不到，那肯定是你和对方串通之类的小鞋就来了。
在公司里不能透露哪些信息
同事之间不能透露六大信息，如果透露了，会麻烦不断，造成许多误会和矛盾。
①不能透露自己的收入和奖金，同事知道以后，有可能会有其他的想法。
攀比心和嫉妒心，是特别正常的，如果你透露了自己的收入和奖金，比同事的高，或者比同事的低，都会出现不稳定的状态。
②不能透露自己的商业机密和客户资料，这是最基本的职业操守。
如果可以同事透露了，被不怀好意的同事向外传播，会给公司带来了不可挽回的损失。
③不能透露自己和领导的关系，或者领导对自己的照顾，以及领导托自己办的私事。
同事知道后，对自己会另眼相看，自己有时候会遭受到不公平的待遇，同事的嫉妒和伤害。
④自己工作上的失误和领导工作上的失误，千万不要透露给自己的同事。
有时候会成为一个把柄，被同事要挟或控制，自己的状况会特别的被动。
⑤不要贬低领导，也不要说一些其他同事的坏话，同事听到后，会流言四起。
自己要控制住自己的嘴巴，才不会给自己带来太多的麻烦和问题。
⑥千万不要说男女同事之间的绯闻，特别是领导的绯闻，很容易引起渲染大波，最后把自己牵扯其中。
这种事情特别的敏感，即使自己发现了，自己也不要传播或者给别人说，避免自己身陷其中。
在职场中，这些问题必须要特别注意，才能避免许多麻烦和问题。
公司如何防止信息外泄，防止泄露商业机密
企业数据防泄密问题现在应该是每一个有核心重要资料企业重视的问题了。
有的企业使用防火墙，杀毒软件等安全产品，但是还是会出现核心数据泄露的事情。
当代互联网发现下的企业，如果想做到更高级别的防泄密，最直接，最简单，最通用的方式是透明加密软件方式。
这种方式可以对指定的文件类型进行加密，可以把企业核心文件资料进行加密，加密后的资料只能在公司内部打开，任何形式外发出去的文件都是打不开的。如果需要外发，需要在线申请解密经过管理员审批后方式外发。
公司防止信息外泄，非透明加密软件不可，只有这种才能防止企业的商来机密不被泄露。
专业数据防泄露厂家！
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