软件测试工程师薪资待遇怎么样?
软件测试的薪资待遇：初级测试工程师 年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。
软件测试工程师的薪资待遇通常是不错的，但具体的薪资水平会受到多种因素的影响。首先，软件测试工程师的薪资水平主要取决于他们的技能水平和工作经验。
软件测试工程师的工作待遇通常是相对不错的，但具体情况取决于多种因素，包括地区、经验水平、公司规模和行业等。一般来说，在科技发达的地区，如硅谷、北京、上海等，软件测试工程师的薪资和福利会相对较高。
基本工资：软件测试工程师刚进去，职位一般是师一或者是师二之间，底薪4200-4800之间不等，具体要根据部门的实际情况定。不是的，其实基本工资是950，他把房租的110加在里面还有240的生活费加在里面就是1300。
软件测试行业是个门槛低，台阶高的行业。所谓门槛低，就是入门很容易，基本上有一定的基础知识都可以，薪资也不会很高，3K-4K，这点钱在互联网行业着实不高。
软件测试工程师薪酬水平受地域、工作年限、用户分享数量等多种因素影响。在二三线城市，起薪在5000-6000左右。在北京，2-3年测试经验的，可以到14-16K左右，这个后期还是看自己的能力，能力越强，工资自然也就会越高。
渗透工程师是做什么的?
1、渗透测试工程师 主要负责渗透测试工作。在授权模式下，通过各种攻击技术渗透甲方真实网络与服务器环境，提供渗透测试报告及修复建议。需精通攻击渗透技术与防御技术。
2、主要工作 分析网络安全现状，对网络系统、数据库系统进行安全评估和安全加固，设计安全的网络解决方案。参与各项安全规范和流程的建立与完善，负责公司漏洞扫描平台、安全监控平台的搭建与维护。
3、网络渗透工程师是一种利用模拟黑客攻击的方式，来评估计算机网络系统攻击步骤安全性能，评估计算机网络系统工作。如需学习此类技术推荐选择达内教育。
4、渗透测试，是为了证明网络防御按照预期计划正常运行而提供的一种机制。不妨假设，你的公司定期更新安全策略和程序，时时给系统打补丁，并采用了漏洞扫描器等工具，以确保所有补丁都已打上。
5、岗位职责：主要负责承接渗透测试相关的项目，跟踪国际、国内安全社区的安全动态，进行安全漏洞分析、研究以及挖掘，并且进行预警。
高级渗透入侵+提权+嗅探+
1、基本的Webshell获取，掌握主流CMS漏洞利用以及如WP、Joomla、DZ等含漏洞插件找寻。基本服务器提权，懂得基本溢出，以及系统运行的system/root权限程序利用。
2、渗透测试 (penetration test)并没有一个标准的定义，国外一些安全组织达成共识的通用说法是：渗透测试是通过模拟恶意黑客的攻击方法，来评估计算机网络系统安全的一种评估方法。
3、旁注：我们入侵某站时可能这个站坚固的无懈可击，我们可以找下和这个站同一服务器的站点，然后在利用这个站点用提权，嗅探等方法来入侵我们要入侵的站点。温馨提醒：大型公司的网站，最好可以自己拥有独立的服务器。
4、渗透测试需要的基础技能必须有网络基础、编程基础、数据库基础、操作系统等基本技能。
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